Пора задуматься: кем будет ваш ребенок, когда вырастет?

Поможем разобраться в лабиринте противоречивых прогнозов на будущее. Почему все говорят про гибкие навыки и чему учить детей в 21-м веке.

Без опыта не берут

Золотая медаль, пять лет бессонной зубрежки в ВУЗе, красный диплом, счастливые родители, предвкушение престижной работы в награду за тяжкий труд. Но нет, нужен опыт, опыт и опыт — набор востребованного профессионала. Он делает как написано, как научили, как привык, без креатива и свежих идей. 

Молодые кадры нового поколения

Но в 21-ом веке что-то пошло не так. Топовые компании набирают молодежь. Яркую, креативную, неопытную, легко обучаемую. Сейчас объясним, почему так происходит.

«Мы входим в сложный мир, в этом мире есть проблемы долгосрочной неопределенности, где никто никому ничего не может гарантировать. Значит, нужно развивать в себе способность адаптироваться. Она строится на отсутствии страха перед переменами и умении быстро учиться, а где-то и разучиваться».

Павел Лукша

Привычные вещи быстро меняются: бесконтактные способы оплаты, онлайн формат обучения, новые требования к сотрудникам. Развитые, осознанные, творческие, обучаемые работники справляются с бурным течением перемен, генерируют идеи и обладают Soft Skills.

Профессии будущего

Не будем говорить о сфере IT, про нее вы точно слышали. Поколение гибких кадров востребовано и в других сферах.

  • строительство — модернизация технологий, разработка экологичных материалов, проектирование умных домов;
  • транспорт — проектирование безопасных, экологичных, умных дорог;
  • спорт — онлайн тренировки, аналитика, коучинг;
  • медицина — внедрение инноваций, проведение роботизированных операций.

Узнать, какие профессии скоро исчезнут, а какие появятся через 5, 10, 20 лет, выполнить тематические задания с использованием актуальных навыков можно в «Атласе новых профессий»

ТОП 5 гибких навыков будущего 

В НТИ «Автонет»  провели исследование и составили рейтинг наиболее востребованных гибких навыков у профессионалов, задействованных в перспективных направлениях цифровой экономики.

ТОП 5 востребованных навыков будущего

Гибкие навыки или Soft Skills — это комплекс умений общего характера, тесно связанных с личностными качествами. Так или иначе важных во всякой профессии. (Википедия)

Например:

  • коммуникация
  • эмоциональный интеллект
  • критическое мышление
  • принятие решений
  • ненасильственное общение
  • работа в режиме неопределенности
  • экологическое мышление
  • самоанализ и рефлексия

Как и когда развивать гибкие навыки у детей

Развитие ребенка начинается с рождения. Весь процесс воспитания, манера общения родителей и окружение формирует его интеллект. 

«А что внутри жирафа? А почему никакие предметы не падают с земли, если она круглая? Мам, пап, а что такое страна»?  

От ваших ответов на эти вопросы зависеть, будет ли ребенок развивать любознательность, креативность и изобретательность или раздраженное «отстань» отобьет у него интерес к познанию мира.

Развивать гибкие навыки у маленького ребенка можно дома, в поездке и на прогулке. Развернуто отвечайте на вопросы, давайте возможность самому рассуждать, объяснять и делать выбор.

К семи годам формируется усидчивость и концентрации внимания. Мозг готов к мощному прорыву. Готов учиться работать в команде, генерировать идеи и доказывать свою точку зрения. Нужно больше внимания уделять гибким навыкам. Но, к сожалению, в школе этим не занимаются. 

Развивайте свои soft skills и обучайте ребенка. Да, на это придется выделить много времени и разобраться в вопросе.  Или можно записать малыша на курсы развития soft skills и обучения по системе ТРИЗ. Например, к нам в ТРИЗУМ

Карьера 

Ученые Гарвардского университета и Стэнфордского исследовательского института пришли к выводу: вклад профессиональных навыков в успешность сотрудника составляет 15%, а soft skills определяют оставшиеся 85%.

Как hard skills и soft skills влияют на успешность сотрудника

Задача родителей — не противостоять переменам, а научить ребенка в них ориентироваться, меняться самому. Заложить надежный фундамент из навыков к обучению, общению и мышлению. Когда малыш вырастет, он не испугается перемен и построит на этом фундаменте прочную карьеру в любой актуальной специальности.

Загляните на наш сайт и в Instagram!  Там много полезной и важной информации о воспитании детей, развитию soft skills и бесплатные полезные материалы!

Остались вопросы? Мы будем рады обсудить их с Вами!

    Контакты

    Мы рады ответить на ваши вопросы и ждем вас в нашем офисе. Также вы можете нам написать или позвонить по контактному номеру.

    info@trizum.ru

    Краснодар, улица Селезнёва 4/13к1 офис 26